一是严格把好入口关。进入党外后备干部队伍要过推荐关，群众要通得过、领导要信得过；列入重点培养对象要过考核关，政治立场要坚定，工作表现要突出，个人品质要优秀；使用之前要过考察关，领导才能要具备，责任意识要强烈，完成任务要坚决。二是严格筛选关。对已经进入党外后备干部队伍的人，要根据考核、考察以及组织和群众的推荐情况，实事求是地综合分析，确不符合条件的作及时调整。三是严格教育关。所在党组织和组统两部联合抓好对党外干部和党外后备干部的教育，有针对性地组织一系列学习教育引导活动，努力提高结对培养、定期谈心等教育形式的效果，时刻把对党外干部的教育记在心里，抓在手上，不断提升党外干部的整体素质。
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