一是深入调研做好保姆式服务。严格落实领导联系点制，定期深入企业，广泛调研，尽最大可能帮助企业协调解决发展过程中所遇到的问题；对新签约项目，成立专项工作组，在工商、税务办理等方面，全程提供“保姆式服务”。二是强化防范营造良好环境。以“预防在先，发现在早”为目标，联合劳动、城建等职能部门，深入企业一线，开展企业劳资矛盾纠纷及不稳定隐患专项排查，对发现的问题及时协调有关部门帮助解决。三是创造条件为企业发展寻求机会。适时举办企业家联谊会，为辖区企业提供更多交流机会；组织辖区企业参加各类经贸洽谈会、招商会等，拓宽企业发展视野；争取经济发展地区商会到街道总部园区进行考察，寻求合作发展机会。四是围绕需求提供专项服务。定期举办就业招聘会，满足企业用人需求；开展危险品、化学品生产企业专项安全检查，针对重点问题强化引导与防范，全力打造平安企业；组织企业参加各类融资见面会，为企业融资提供帮助。（西善桥街道2009年11月10日）
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