为促进辖区内经济的快速恢复，加强企业与政府机构的紧密联系，针对企业在危机时代怎样发展、如何发展、发展后续力量不足等重大课题。板桥街道以科学发展观为指导，对辖区内的重点中小型企业（汪海投资集团、佳择服装厂）进行了调研走访，根据走访情况,总结出以下几个问题：1、企业资金流转出现问题，加之中小企业本身融资困难，出现产，销链条的恶性循环，有些企业在危机中就被淘汰了。2、企业生产成本包括了财务成本、劳动力成本、环保成本等增加。3、劳动力资源缺乏，人才流失严重。由于板桥特殊的地理位置，距离市区比较偏远再加上行业的特殊性，企业招工出现困难，经常是招不到工，限制了企业的创新发展。4、产业结构不够合理，企业产品缺乏创新性或企业发展方向单一造成抵御风险的能力下降。
板桥街道在基层肩负着贯彻落实好政策，解决好企业困难，团结好各行各业群众的重要职责，一是落实国家的宏观调控政策，切实减轻企业成本负担。实施“五缓四减三补两协商”政策即：“五缓”，缓交5项社会保险；“四减”，就是降低除养老保险外的4项保险费率；“三补”，用失业保险金和就业专项资金，给予困难企业社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴；“两协商”，企业和工会或者职工双方平等协商，根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬等措施，减轻企业负担，通过保企业、保岗位，稳定劳动关系。二是通过政府引导，市场调节的方式来进行产业结构的调整。按照科学发展观的指导要求，做到“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求，大胆创新，引进先进生产技术，积极寻求拓展产品市场，完善现代企业制度，建立资源节约型，环境友好型企业。三是政府牵线搭桥，为企业解决实际困难。针对中小企业贷款难、融资难的问题，政府促进银企合作，可以由政府担保，协助企业获得融资；充分发挥统一战线海外朋友多、对外联系广的资源优势，内引外联，积极为招商引资搭建平台；举办各种层次的人才招聘会，为企业解决了招工难，人才难留住的困难。政府做好企业的带头人，勤务员，解决企业发展的后顾之忧。
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