近年来，古遗井社区统战工作坚持以科学发展观统领社区统战工作全局，认真贯彻第20次全国统战工作会议精神，按照社区统战工作总体要求，以新的社会阶层人士工作为重点，坚持 “充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，以服务优先、维护稳定为主题，努力发挥统战工作的优势，为促进社区经济发展、构建和谐社会提供最广泛的力量支持。具体做法主要有以下几点：
一、明确工作重点，建立组织网络和制度
社区成立了由社区党总支部领导的、区内所辖各单位党组织参加的统战工作领导小组，对社区统战工作进行统一部署和指导，明确由专职副书记分管统战工作。在具体工作中，社区党支部注意发挥组织、指导和协调的作用。一是把统战工作纳入支部的议事日程，坚持召开统战工作例会，分析统战工作，强化落实。二是建立健全统战工作网络，确保统战工作落实到位。三是加大宣传教育力度，通过各种会议、宣传栏等多种形式，广泛宣传统战工作的基本概论及重要意义。四是强化统战基础管理工作，建立各类台帐，及时做好资料的收集、整理，掌握统战对象的基本情况，实行动态管理。五是加强制度建设。建立了社区统战工作例会制度、情况通报制度、服务制度、走访慰问制度、学习宣传制度、联谊制度、工作报告制度、信访接待制度等。
二、扎实开展统战工作，为社区建设服务
坚持以“社区服务非公经济企业、企业回馈社区”的理念，开创社区统战工作新局面。以解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动为契机，及时组织召开民营企业负责人座谈会，围绕企业如何贯彻科学发展观，不断创新发展，壮大规模，提高自身竞争力，增强发展后劲等方面进行深入讨论。并就社区在服务企业的意识、态度、质量等方面需要加强和改进的地方进行座谈，交流讨论，互通信息。为近一步做好新社会阶层人士的统战工作掌握主动权，社区组织开展了一系列内容丰富、形式多样的活动：如每年年初和重大节日，社区统战都要组织开展走访慰问台属、重点纳税企业等统战对象。每逢高温季节慰问会员单位一线职工；为在职职工办理新型农村合作医疗保险；组织召开“平安企业创建活动现场推进会”，以创平安企业，建和谐社区为目标，引导商会会员努力营造出企业稳定的社会环境、规范的法治环境、和谐的发展环境；邀请街道领导及有关专家到社区学堂进行有关讲座；积极协助有关企业申请加入工商联合会；每年组织会员单位举办招聘会1-2场,近两年共为下岗、失地人员提供就业岗位36人次；积极参与文明创建活动；联合街道统战、工会等部门，对辖区内主要税源企业进行定期走访慰问；邀请西善桥派出所为社区会员企业进行安全教育，每月组织一次律师进企业、进社区活动，为企业稳定发展提供服务等等。
三、积极创新，形成统战促和谐社区建设新局面
着重以新的社会阶层人士统战工作为重点，强化“双向服务”，不断凝聚各方力量，充分调动统战对象发挥专长，积极参与社区各项事务，为社区建设服务的积极性。
一方面，社区为统战成员及新的社会阶层人士参与社区建设创造了条件，搭建了舞台，统战成员对社区建设的积极性得到提高。他们主动参与社区举办的各种公益活动。如社区成立以企业捐资为主的希望工程援助站后，很快就有11家会员企业捐资11900元。社区希望工程援助站用这些资金，开展“快乐寒假幸福年”活动，带领社区困难儿童去超市购物，外出参观，“六一儿童节”前还向孩子们送去了书籍，受到热烈欢迎。另外,百年不遇大雪灾来临时，他们伸出了援助之手；汶川大地震发生后，多家会员单位向灾区捐款10多万元；还有参与新农村建设，捐资造路；结对帮扶贫困重病家庭等等，他们都能积极参加。另一方面，针对各统战成员的具体需求，社区也积极主动为这些新的社会阶层人士及其企业做一些实事，如：解决南京万泰照明厂与两名女职工的劳资纠纷问题；邀请区安全局，消防大队为南京非凡肯特家具厂重新对消防进行布局，有效地消除了企业内部存在的安全隐患；积极与自来水管理站联系，解决部分企业用水的难题等等。2009年下半年，社区积极探索社区统战工作新机制，充分发挥新的社会阶层人士的群体优势，古遗井社区商会正式成立。成立后的古遗井社区商会将遵循“立会为公，服务企业，发展经济，务实创新”的办会方针，充分利用商会的丰富资源，加强会员之间的沟通交流，致力实现优势互补，为各界人士在古遗井发展搭建良好的平台。
今后，古遗井社区将紧密围绕上级统战部门下达的目标任务，紧扣社区发展战略目标，继续坚持“健全组织、完善制度、突出特色”的统战工作思路，从提高统战工作能力、开创统战活动阵地、健全统战工作制度入手，把社区统战工作的触角延伸到每一个角落，力争统战工作全覆盖。坚持以活动为抓手,努力提高社区统战工作的活跃度，为实现又好又快发展服务，力争使社区统战工作提高到一个新的水平。(西善桥街道古遗井社区)
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